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28岁的张行对未来已经有些焦虑。他难以忘记被裁员时的复杂感受。旧同事群里一些年纪更长的，迟迟难以敲定新的工作。程序世界费心费力，他觉得随着年龄增长精力衰退，自己很可能会越来越难以招架。一路凭借技术能力上升的前辈有，却不算多。他盘算着，“技术总要转向管理的”。

坐在周枫身旁的丁磊，19年前也曾经历华尔街的类似考验。19年前，丁磊带领网易登陆纳斯达克。没想到回去没多久，就碰到许多上市公司没有遇过的挑战。互联网寒冬，泡沫破裂，纳斯达克从1800点跌至1300点，上市后5个月时间里，网易股价从14块多跌至1块钱，差点被纳斯达克摘牌。

这个字眼代表着淘汰。程序员在KPI（关键绩效指标）上不合格时，可能会收获这样的评价。这意味着在未来的一年里，他们没有涨薪资格，也无法获得年终奖。收到这样的判决，他们只有一条路：自己选择离开。为了激发员工的最大工作效率，互联网公司往往会设置一定的淘汰比例。在陈嘉嘉待过的公司，每10个人中有1个人会被打上等级C的标签。

*ST康达2018年年报显示，公司对前期确认的2017年度房地产销售收入调整至2018年度，导致对2017年财务数据进行追溯调整。其中，营业收入由29.43亿元调整为15.50亿元，调减13.93亿元；归母净利润由2.77亿元调整为-1.56亿元，调减4.32亿元，盈亏性质发生变化。调整原因系山海上园二期1栋的商品房销售收入确认条件由毛坯房销售调整为精装修房销售。

新京报记者刘名洋责任编辑：闫宏亮复盘新零售“双十一”策略 “智能”成弯道超车关键词■本报记者桂小笋年度购物狂欢“双十一”过后，通过对新零售企业的运作策略复盘可知，智慧门店、为消费者画像等方式，是这些企业获得可观“战绩”的重要法宝。今年6月份，配合智慧门店运营，良品铺子上线了智能导购系统，2000多家门店的6300名店员全部成为在线导购员。而每名扫码成为“新零售会员”的顾客，从此拥有了一名专属导购，导购不仅了解顾客的喜好，还可以通过手淘消息盒子在线服务顾客。而截至11月11日，良品铺子通过智能导购向会员传递的“双11情话”超过10亿字。

医药专家赵衡也认为，导致骗保频出的重要原因之一，是医保基金的监管问题，医保基金自身的监管和支付方式都比较粗放，没有精细完备的管理模式，“有心之人”很容易钻漏洞。对此，《工作任务》明确，9月底前，制定互联网诊疗收费和医保支付的政策文件，加快推进医保支付方式改革，开展按疾病诊断相关分组付费试点，继续推进按病种为主的多元复合式医保支付方式改革。