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现阶段，单纯依托高校培养人才不能满足产业需求。《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》调查也指出，行业平均月薪为9120元人民币，在52个行业中排名第6位。从全球范围来看，我国集成电路人才成本优势明显，存在可供挖掘的价值洼地。但是，集成电路行业长周期，人才成长也周期相对较长。另外，薪资待遇与互联网、金融等行业相比还存在显著差距。由于较高的时间成本和收入差距等因素，严重影响了该行业对人才的吸引力。

Google 此举的时间节点，已不必用“耐人寻味”形容。教育设备市场，即将掀起腥风血雨。美国时间 3 月 27 日，也即此文发出的明天，苹果公司将在芝加哥举行一场临时的，和教育市场有关的特别发布会。业界传闻指出苹果可能会发布一款低价、搭配触控笔Apple Pencil的iPad。

值得注意的是，9月新增企业中长期贷款环比也出现回升。9月新增居民户中长期贷款4309亿元，已经连续4月保持在4000亿元以上的规模。交通银行金融研究中心报告称，企业新增中长期贷款环比回升、票据融资环比减少值得关注，这是实体经济融资需求回升的信号，表明前期一系列稳增长政策正在发挥作用，未来实体经济有望保持平稳运行。

当谈到第二点，王志华教授脸上的笑容彻底消失了。“然而，在这个不乐观的背景下，我们还有一部分集成电路工程技术人员流失到金融和软件行业。这不仅仅是薪酬的问题。因为薪酬不是唯一决定人才去留的因素。如今，很多华为海思等企业都能开出年收入30万元的市场价。王志华教授认为这是一个比较合理的价格。行业间薪酬存在差异的现象也是一直存在的。企业和高校都要继续观察和研究人才流失的核心原因，为行业留住人才。

说起国乒东京新周期女子打法男性化，中国羽毛球的女队的里约惨败的症状原因也在于此。想当年，李雪芮、王仪涵、王适娴作为中国女单主力三足鼎立，“两王一李”时代一时称霸世界羽坛，多么的辉煌。但 在李永波带领下的中国羽毛球多年来取得辉煌的成绩，早就被世界各国的羽毛球协会研究透彻了。他们不断地深入研究国羽打发，并深入优化击败国羽的技术打发， 而中国羽毛球还停留在之前引以为豪的“高水平”。最终，当世界各国的女子羽毛球以西班牙马琳为主的开始趋向男子化打法时，就标致着中国羽毛球女单项目称霸 国际的垄断地位被打破了。

第三，在内外部风险的大背景下，维护中国金融稳定的短期政策组合应该是：避免人民币短期内大幅贬值，避免进口价格上升，降低通货膨胀压力，维持较低实际利率以降低偿债成本，适当通过降低存款准备金率以应对可能的全球市场流动性抽紧；尽早认可真实不良资产，并以财政注资和市场注资相结合的方式化解银行体系的存量信用风险。